Chargé(e) de développement commercial/BIZ Dév. en alternance - H/F

L'entreprise

Meilleur-Accord est un cabinet de conseil à taille humaine avec deux activités : Finance Plus en Stratégie & Finance et RH Plus en recrutement et gestion des ressources humaines. Notre clientèle est composée de PME françaises et grands comptes internationaux dans des domaines innovants.

Nous sommes une entreprise dynamique animée par un esprit de conquête et nous offrons une opportunité de carrière à chaque personne qui nous rejoint.

Notre culture s'appuie sur 5 valeurs : la Réactivité, la Confiance, l'Innovation, la Coopération et l'Excellence. Ainsi nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de nos collaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leur métier et en encourageant leurs initiatives. Nous sommes soucieux de leur offrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développement et à l'expression de leur potentiel.

Etes-vous prêt à nous rejoindre et à être notre futur Chargé(e) de développement commercial / Biz Dev  en alternance H/F ?

 

Le poste

Rattaché(e) à notre Responsable Commercial et aux associés, tu auras principalement en charge la prospection commerciale sur la partie prestations de conseil RH. 

Tu auras ainsi pour missions :

  • Gestion commerciale :
    • Prospection via nos différents canaux, prise de rendez-vous et relance téléphonique ;
    • Organisation & participation aux réunions commerciales prospects & clients ;
    • Rédaction des propositions commerciales (offres) ;
    • Participation aux phases de négociations ;
    • Suivi des missions ;
    • Veille commerciale et économique afin d’identifier des axes de développement commercial (revue de presse, consultation des jobboards …)
  • Activités recrutement : Trouver et convaincre les meilleurs profils ;
  • Projets internes : Appui à la gestion de la communication externe (site internet, réseaux sociaux, plaquette commerciale…)

Profil recherché

Titulaire d’un BTS de type NRC (Négociation Relations Clients), tu devras savoir travailler en équipe, faire preuve de dynamisme, être force de proposition tout en sachant t’investir dans ton travail avec l’autonomie nécessaire. Tu aimes la vente, relever des défis, l’excellence, développer des compétences et être reconnue pour cela par tes clients.

Tu possèdes les connaissances commerciales vues pendant ta formation et as déjà eu une expérience professionnelle réussie (stages, emplois d’été, …).

Tu es à la fois capable et intéressé par la dimension stratégique et la dimension opérationnelle du poste.

Tu es très à l’aise à l’écrit : rédaction de synthèse, mémo, très bonne syntaxe et orthographe et tu es doté d’un bon relationnel.

Excel, Word et PowerPoint te sont très familiers et tu t’intéresses aux nouveautés informatiques commerciales et marketing.

 

Compétences recherchées

  • Superviser des fonctions administratives et financières
  • Réaliser la gestion des déplacements professionnels
  • Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
  • Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
  • Réaliser des actions de négociation avec des financeurs
  • Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
  • Réaliser la gestion des ressources humaines
  • Mettre en place une politique de recouvrement
  • Définir une politique de recouvrement
  • Piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile